岗位职责：1、根据公司战略制定销售组合策略和销售计划，经批准后组织实施；2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；3、及时了解客户反馈，并向公司提供出产品及流程化建议；4、负责重大营销合同的谈判与签订；5、主持制定下属岗位职责及要求，并实施管理；6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；7、及时对所属下级工作中的争议作出裁决；8、及时、准确传达上级指示；9、了解并遵守金融行业相关法律法规及岗位职业操守；10、熟悉《大大集团业务考核管理办法》并遵守其相关规定；11、完成公司领导交办的其他事物。任职条件：1、年龄25-35周岁之间，男女不限；2、专科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先；3、5年以上销售工作经验，3年以上团队管理工作经验，有金融行业背景或银行、证券、保险管理工作经验者优先；4、具有良好的沟通能力、人际交往及谈判能力；5、为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识；6、具有优秀的团队管理与协调能力，营造团队凝聚力，能直接带团队入职者优先；7、党员优先、特殊优秀人才可适当放宽录用条件。